＂爽游＂天花板！爽游赛季《暗黑破坏神:不朽》全新赛季服务器今日18:00火爆开服

2024-04-30 13:49:59编辑：Reset 《暗黑破坏神：不朽》全新【赛季服】今日震撼开启，天花史诗级的板暗不朽爆开高燃战斗正在等待着你前来，无需肝氪，黑破坏神每个人都有机会榜上有名！全新器今

告别肝氪，服务服全新赛季服登上“爽游”巅峰！日火作为暗黑系列的爽游赛季正统手游，《暗黑破坏神：不朽》始终坚持不断丰富传奇装备、天花新增更具挑战性的板暗不朽爆开地图、开发更有新意的黑破坏神玩法......只为让玩家获得更加畅爽的游戏体验。今日《暗黑破坏神：不朽》将再度创新，全新器今推出全新“赛季服务器”玩法。服务服在赛季服中，日火玩家将体验到火力全开的爽游赛季热血战斗、满屏传奇装备的超高爆率，还有一步登天的快速成长......多重惊喜特权，助玩家摆脱肝氪，收获史无前例的高燃游戏体验！

【玩法创新一爽到底每个赛季都有新体验】

全新赛季玩法，不断刷新体验！不论是与日俱增的BD选择，还是不断更新的玩法和魔神，庇护之地上的玩法创意从不会枯竭。今天下午18:00，《暗黑破坏神：不朽》赛季服火爆开启！玩家在游戏服务器列表中选择【赛季服】即可开启热血冒险。在全新推出的赛季制中，每个赛季都有属于本赛季的独特主题，将为玩家带来源源不断的新鲜感，让每位玩家都能收获与众不同的游戏体验！本赛季将首开【魔神降临】主题，战斗节奏更快，只为让玩家们能够挑战极限，感受战斗带来的乐趣！

【暗黑“爽游”天花板赛季服五大特色加持 】

五大爽点，惊世开局！角色升级慢，想要一步登天？爆率不过瘾，想要橙光满屏？来赛季服，这些愿望都能实现！【赛季服】将于今日18:00正式开启，玩家前往【赛季服】创建角色，即可享受五大核心爽点！

技能无CD，满屏技能全屏秒怪，火力全开疯狂割草，让你刷怪刷到爽；无限合成，变态成长，数值一步登天，感受主宰游戏的乐趣；百倍爆率加持，开启无限爽刷，享受满屏橙光的极致幸运；全屏秒怪，爽刷一切，纵享无敌体验；全服玩家共同起点，刷宝打怪公平公正，从此告别肝氪，一分钱不花也能榜上有名！五大爽点加持赛季服，开荒也能获得无穷乐趣，快前往赛季服，收获史无前例的暴爽游戏体验!

【畅玩赛季服公平公正见证实力】

公平竞争，全服比拼！在赛季服中，每个赛季开始时，所有玩家上个赛季取得的成绩都将归零。届时，所有玩家都将重新站到同一起跑线上，勇者无惧，再度对决！

在【魔神降临】主题中，玩家每抵达一幕地图后有10-15分钟的时间刷图，努力刷到更多的红色装备，提升战力，并在接下来的时间里击败BOSS验证自身实力，从而进入新一幕的关卡。新关卡中会出现更加强力的装备，开放更多的词缀，玩家需要不断调整自身的BD，找到更加强力的搭配，击败BOSS，挑战极限。值得一提的是，每一幕地图都有高资源区和低资源区，资源越多怪物越强，而玩家在死亡后会失去现有装备，重新回到当前地图的存档点，使用初始装备再次挑战。只有做好规划，操作娴熟的强者才能走到最后，登顶赛季服排行榜，站上荣誉之巅！

【冲榜惊喜重磅来袭特别福利闪耀全服】

两大赛季服主题，惊喜免费获得！即使通过魔神，惊喜和挑战也还远未结束，除了将于今日开启的首个赛季主题【魔神降临】外，5月6日【赛季服】还将迎来【无尽轮回】赛季主题，玩家们还将进入新的环境，尝试新的玩法，收获更多精美的奖励。

限定精美福利，击败魔神免费送！在【魔神降临】中，玩家在通关任意魔神BOSS后可获得限定称号奖励，通关更高难度BOSS后还将获得稀有外观幻化奖励！外观和称号并不会随着赛季的重置而消失，玩家所获得的所有称号和幻化外观都将永久存在于【赛季服】的账号中，让你在每一个赛季都能成为闪耀全场的存在！不仅如此，《暗黑破坏神：不朽》还将根据玩家在每个赛季的表现进行奖励结算，越是实力超群，越是收获满满！位列排行榜前三的玩家都将获得网易严选卡一张，最高可达800元！

【暴打策划第二弹主播VS策划速通挑战】

策划又要挨打？主播出手专治嘴硬！今晚20:00，“暴打”策划活动再度开启！上一次“暴打”策划的活动中，策划光速“滑跪”，现场叫“爸爸”的画面让人记忆犹新，这一次他们将如何讨回面子？全新赛季服“策划VS主播”活动即将拉开序幕，《暗黑破坏神：不朽》特邀请“太阳能”、“游侠YC”、“老暴暴”、和“沧澜”4位不朽知名主播，与“数值策划”、“战斗策划”在全新赛季服展开精彩对决。究竟是整日与游戏为伴、专治各种不服的的策划更胜一筹，还是对游戏理解颇为深刻、专治各种嘴硬的主播们棋高一招？今晚20:00，锁定游侠YC的直播间，见证胜者的诞生！

赛季服今日开启，来庇护之地畅爽战斗！《暗黑破坏神：不朽》全新【赛季服】今日震撼开启，史诗级的高燃战斗正在等待着你前来，无需肝氪，每个人都有机会榜上有名！赛季服尚处于尝鲜体验阶段，如遇到问题请反馈于官方社区，官方将虚心听取广大玩家意见与玩家共研全新机制。