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小米发布人员架构调整公开信:新设中国区,王川兼任总裁

  导读:小米内部发出人员架构调整的小米信新公开信,此次人员调整有两个关键词,发布其一是架构兼任新设中国区;其二是王川从原有电视业务负责人兼任了中国区总裁的工作。

小米发布人员架构调整公开信:新设中国区,公开国区王川兼任总裁

  12月13日上午消息,设中刚刚小米内部发出了人员架构调整的王川公开信,其中,总裁王川兼任中国区总裁。小米信新

  此次人员调整有两个关键词,发布其一是架构兼任新设中国区;其二是王川从原有电视业务负责人兼任了中国区总裁的工作。

  王川是调整小米集团联合创始人,也是公开国区小米电视掌舵人。在此前负责了小米电视相关的设中业务线:先后开发了小米盒子与第一代小米电视。除此外,王川王川自2014年后还担任迅雷公司董事一职,并于2017年12月成为迅雷公司董事长。

  另外这应该是小米今年内做的第二次重大内部调整,在今年9月的架构调整中涉及四位高层,除联合创始人、高级副总裁洪锋转任小米金融董事长兼CEO,专注小米金融业务的发展推进之外,两位联合创始人、高级副总裁刘德和王川脱离具体业务,分别掌管新设的集团组织部和集团参谋部。

小米发布人员架构调整公开信:新设中国区,王川兼任总裁
  图为小米中国区总裁王川

  战略层面,新设“中国区”是一种新的信号。王川作为小米创始人、集团高级副总裁的身份兼任中国区总裁给了“中国区”更大的重视程度;其在电视+新零售上的成功经验,也更利于其手机业务与目前小米新零售的融合。

  这一点也是小米集团组织部的任命邮件中在开头所强调的。

  海外业务也在此次调整中有所体现,“集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁,向王翔汇报”,是“新成立中国区”之外的另一个信号。

  “出海”一直是小米在今年的重要话题,财报显示,第三季度小米手机在全球市场出货量达到了3330万部,收入350亿元,同比增长36%,其中国际市场收入占总收入达43.9%。此次调整 相当于进一步给海外业务输血与提供支持。(王迪)

  此次的内部调整原文如下。

  各位小米的同学:

  经过管理层研究决定,集团组织部考察,CEO批准,现做如下任命:

  1,为了加强在中国市场投入,将销售与服务部改组为中国区,任命集团高级副总裁王川兼任中国区总裁,向CEO汇报;

  2,任命张剑慧为中国区副总裁,负责线下销售业务,向王川汇报;

  3,任命李名进为中国区副总裁,负责线上销售业务,向王川汇报;

  4,原销售运营部分成销售运营一部、销售运营二部。销售运营一部,负责中国区手机销售运营工作,任命耿帅为总经理,向王川汇报;销售运营二部,负责电视,生态链等产品的中国区销售运营工作,任命蒋聪为总经理,向王川汇报。

  5,集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁,向王翔汇报。

  此任命即日生效,特此通知。

  小米集团组织部

  2018年12月13日

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